Formation LMD

Master Droit Social et Relations du Travail

Mention :
Droit social
Domaine :
Droit - Economie - Gestion

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 4, Bac + 3
Conditions d'admission
Durée de la formation
2 ans
Stages
Non

Objectifs

Les deux années du Master Mention Droit Social sont conçues pour permettre un apprentissage progressif des connaissances nécessaires aux métiers de juristes en droit social et de responsables de ressources humaines. La première année assure la formation juridique générale qui doit être acquise en deuxième année de master. Elle permet aux étudiants d’acquérir les bases du droit social et une autonomie dans le travail. La deuxième année permet de donner une réelle expertise aux étudiants en favorisant l’insertion professionnelle.
Le parcours Droit social et relations du travail a pour objectif de former des juristes spécialisés en droit du travail, droit de l'emploi, relations professionnelles, protection sociale, ou des spécialistes de ressources humaines. Il prépare aux métiers d’avocat, juriste d'entreprise en droit social, juriste d'organisation professionnelle salariale ou patronale, d’inspecteur du travail, rédacteur d'éditions spécialisées en droit social, cadre de caisse de sécurité sociale, responsable des ressources humaines.
Il peut être suivi, au choix de chaque étudiant, soit en formation initiale, soit dans le cadre d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée ou indéterminée en permettant ainsi une insertion immédiate dans la vie professionnelle.

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 4, Bac + 3


En formation continue

Contrat de professionnalisation

Conditions d'admission

Le Master en Droit Social est principalement accessible par des étudiants titulaires d’une licence en droit.

A la Faculté de Droit de Lyon 3, le Master en Droit Social est aussi organisé en deux ans avec une première année commune aux parcours Droit Social et Relations du travail et Droit de la Protection Sociale. C’est donc en deuxième année de master que les parcours se différencient.

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Formation continue : voir le régime d’épreuve et d’examen
 

Année de sortie

Bac + 5

Compétences visées

Au sein de la Mention Droit Social, les bases du droit social, qui sont constituées par le droit du travail et le droit de la protection sociale, constituent le socle commun de compétences communes à chaque parcours et entre les formations dispensées à Lyon 2 et à Lyon 3. Elles constituent un ensemble de 14 crédits ECTS (cours de droit du travail et cours de droit de la protection sociale au semestre 1 répartis pour 4ECTS en CM et 3 ECTS en TD).

Débouchés professionnels

TYPES D’EMPLOIS ACCESSIBLES
- Avocat spécialisé en Droit social
- Juriste d’entreprise
- Inspecteur du travail
- Magistrat
- Responsable des ressources humaines
- Responsable des affaires sociales
- Cadre de la sécurité sociale
- Cadre dans des organisations professionnelles représentatives des salariés ou des employeurs
- Rédacteur juridique
- Professeur des Universités

Renseignements

Secréteriat - Renseignements

Formation initiale
Christelle FURRER
Faculté de Droit
15, Quai Claude Bernard
69007 Lyon
Tel : 04.78.78.71.32

Formation continue :
Fatna MERROUCHE
Responsable administrative
Université Jean Moulin Lyon 3 - Idea
Adresse postale : 1C avenue des frères Lumière - CS 78242 - 69372 Lyon cedex 08
Tél. : 04.78.78.71.95
+ d'infos sur le site de l'IDEA