Infos générales
- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
- 1 an
- Langues d'enseignement
-
Français
D.U. Pharmacien-manager (formation continue)
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Call to actions
Détails
Publics
- Accessible en reprise d'études
- Oui
Où et quand candidater ?
- Sélectif
- Oui, Les dossiers de candidatures sont à déposer sur la plateforme eCandidat du 1er septembre au 30 novembre.
Tarifs
- Coût de la formation
- Frais pédagogiques : 4 300 € + droits d’inscription universitaires
Prochaine promotion
Du 22 janvier 2026 au 26 novembre 2026
Présentation
En réponse aux demandes institutionnelles et face aux multiples sollicitations dont les responsables du médico-social et social sont l’objet aujourd’hui, identifier les enjeux et choisir une stratégie pertinente en matière d’évaluation interne et externe constituent deux défis majeurs à relever.
Une clarification des concepts et une appropriation des outils utilisés tant au niveau de la mise en place de la démarche d’évaluation interne et externe que du management qui doit lui être associé sont devenues indispensables pour prendre les bonnes décisions et entreprendre les actions les plus judicieuses.
Une clarification des concepts et une appropriation des outils utilisés tant au niveau de la mise en place de la démarche d’évaluation interne et externe que du management qui doit lui être associé sont devenues indispensables pour prendre les bonnes décisions et entreprendre les actions les plus judicieuses.
Objectifs
- Apporter aux pharmaciens les connaissances techniques et les compétences en management leur permettant de répondre aux exigences réglementaires et aux nouveaux enjeux de leur fonction.
- Permettre aux pharmaciens de s’approprier les concepts et les outils de la démarche qualité et de la gestion des risques institutionnels et individuels.
- Permettre aux pharmaciens de mettre leur expérience métier au service du "faire ensemble" et du pilotage de projet et de la stratégie.
- Donner aux pharmaciens des clefs de communication pour échanger sereinement et efficacement avec les acteurs internes et externes.
Lieux
La formation se déroule dans les locaux de l’IFROSS, à l’Université Jean Moulin Lyon 3, à proximité des quais du Rhône et du centre-ville.
L’IFROSS vous accueille du lundi au jeudi de 8h à 17h15 et le vendredi de 8h à 17h, sans interruption. Les cours ont lieu de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30.
L’IFROSS vous accueille du lundi au jeudi de 8h à 17h15 et le vendredi de 8h à 17h, sans interruption. Les cours ont lieu de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30.
Contacts de la formation
Responsables pédagogiques
Secrétariat du diplôme - Renseignement
Institut de Formation et de Recherche sur les Organisations Sanitaires et Sociales (IFROSS)18, rue Chevreul Lyon 69362 cedex 07
Tél: 04 78 78 75 81
www.ifross.com/
Admission
Pré-requis
Public ciblé
Formation accessible uniquement en formation continue.
- Professionnels des structures sanitaires, sociales et médico-sociales (médecins, sages-femmes, psychologues, éducateurs, assistantes sociales, AMP, préparateurs en pharmacie, IDE, aides soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, orthoptistes, agents de service hôteliers, agents des services administratifs et comptables).
- Coordonnateurs et animateurs de Communautés Professionnelles de Territoires de Santé (CPTS)
- Coordonnateurs et animateurs de Maisons de Santé Pluridisciplinaire(MSP) ou d’Equipes de Soins Primaires(ESP)
- Professionnels membres des cellules qualité-évaluation interne (assistant qualité, référent hygiène,…).
- Coordinateurs de réseaux.
- Responsables de services administratifs et logistiques.
- Cadres de direction.
- Promoteurs ou chefs de projets dans les domaines de la qualité ou du management opérationnel auprès des équipes.
- Promoteurs ou chefs de projets dans le cadre de la mise en place de réseaux
- Coordonnateur de parcours et de projets
- Coordonnateur de plateforme de service
Candidature
Modalités de candidature
Pour candidater à l’une des formations continues dispensées par l’IFROSS, vous devez vous connecter sur la plateforme e-candidat par le lien : http://ecandidat.univ-lyon3.fr
La plateforme sera ouverte à partir du 1er septembre. Il vous sera demandé les pièces suivantes :
La plateforme sera ouverte à partir du 1er septembre. Il vous sera demandé les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation explicitant votre projet professionnel,
- Un curriculum vitae,
- Photocopie de la carte d'identité,
- Attestation du dernier diplôme.
Conditions d'admission / Modalités de sélection
L’admission est prononcée après examen du dossier de candidature et entretien avec un jury composé d’enseignants-chercheurs de l’IFROSS.
Inscriptions
Coût de la formation
Frais pédagogiques : 4 300 € + frais d'inscription universitaires
Programme
- Axe 1 : L’environnement pharmaceutique et son évolution
-
UE 1 - L’encadrement juridique et l’analyse stratégique des secteurs sanitaires et médico sociaux (3 jours) :
- Les enjeux du système de santé et la régulation
- Les grands acteurs : la pharmacie, entre établissements, régulateur et industrie
- Lois et règlement structurants de l’activité pharmaceutique et participation aux instances internes
- Axe 2 : Le management pharmaceutique
-
UE 2 - Conduite de projet (3 jours) :
- Du design à la mise en œuvre
- Évaluer un projet : méthodes et outils
UE 3 - Management des processus et analyse de risques du circuit du médicament et dans la prise en charge des patients (3 jours) :- La démarche qualité et gestion des risques au service du management pharmaceutique
- Management de la production et des processus
- La méthode AMDEC
- Mesurer la qualité : indicateurs et tableau de bord
UE 4 - Gestion d’une équipe et coordination pluridisciplinaire pour faire ensemble (3 jours) :- Bâtir et renforcer la cohésion d’équipe
- Savoir animer une réunion et gérer les conflits
- Savoir réaliser des entretiens : annuel et de recadrage
- Axe 3 : L’évaluation et l’évolution des pratiques professionnelles
-
UE 5 L’évaluation des pratiques professionnelles et les certifications HAS et ISO (3 jours) :
- Évaluer ses pratiques au service de la performance: RESMED et retours d’expérience
- Les certifications HAS et ISO: des enjeux à la démarche
UE 6 L’optimisation des achats : enjeu central de la performance pharmaceutique (3 jours) :- Optimisation du processus achat : de l’analyse des besoins au suivi des fournisseurs
- L’évaluation médico économique au service de la performance de l’établissement : PMSI , calcul des coûts et budget
- De l’audit aux recommandations : vers une stratégie d’achats
Rythme et modalités
Temps plein
Le Diplôme d’Université est organisé autour de 7 modules de 3 jours répartis sur une année universitaire. Chaque session articule apports théoriques, retours d’expérience, outils pratiques et travaux d’analyse, afin de permettre une montée en compétence progressive et ancrée dans les réalités de terrain.
Évaluation
Contrôle continu tout au long de l’année à partir des travaux des candidats.
À l’issue de leur formation, les candidats obtiennent le diplôme universitaire Qualité, gestion des risques, évaluation et management de projet dans les structures sanitaires, médico-sociales et sociales.
À l’issue de leur formation, les candidats obtiennent le diplôme universitaire Qualité, gestion des risques, évaluation et management de projet dans les structures sanitaires, médico-sociales et sociales.
Et après ?
Compétences visées
URL Fiche RNCP
Mise à jour : 15 octobre 2026