Infos générales
- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
- 6 semestres
- Lieu(x) de la formation
- Lyon
- Stage(s)
- Oui
- Langues d'enseignement
-
Français
Licence professionnelle métiers de l'immobilier en 3 ans
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Call to actions
Informations complémentaires
Bibliothèque Universitaire (BU) :
Détails
Publics
- Niveau(x) de recrutement
- Bac
- Accessible en reprise d'études
- Oui
Candidatures
- Sélectif
-
Oui, En première année, le dossier de candidature se fait sur la plateforme Parcoursup.
En deuxième et troisième, il se fait sur la plateforme eCandidat via le site www.univ-lyon3.fr.
Inscription
- Coût de la formation
-
Licence 1 : tarif formation initiale : 175 € (année en cours)
Licence 2 et 3 : formation en alternance (deux logiques de coût selon le contrat)
- Contrat d’apprentissage : les frais de formation sont gratuits pour l’alternant.
-Contrat de professionnalisation : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.
Accompagnement étudiant
Handicap
Pôle Handicap ÉtudiantSCUIO-IP
Orientation et insertion professionnellePôle Réussite
Pôle RéussiteEt après ?
La licence donne accès aux différents métiers de la transaction et de la gestion immobilière en secteur privé : assistant de copropriété ou syndic junior, assistant de gestion locatif ou gestionnaire locatif junior, assistant spécialisé : service contentieux, service comptable, négociateur en transaction junior.
Présentation
Cette formation généraliste, en 1ère année et 2ème année, se spécialise en troisième année en intégrant au choix :
Plus précisément, la première année de la Licence professionnelle Métiers de l’immobilier est dispensée en formation initiale, avec stage en entreprise de deux mois. Ce stage a pour objectif de vérifier le projet professionnel de l’étudiant en vue d’une poursuite d’études en alternance en deuxième et troisième année de la licence professionnelle métiers de l’immobilier : Gestion et administration de biens ou Gestion et développement de patrimoine immobilier.
- le parcours Transaction et gestion locative
- le parcours Copropriété de la Licence professionnelle métiers de l’immobilier : Gestion et administration de biens.
Plus précisément, la première année de la Licence professionnelle Métiers de l’immobilier est dispensée en formation initiale, avec stage en entreprise de deux mois. Ce stage a pour objectif de vérifier le projet professionnel de l’étudiant en vue d’une poursuite d’études en alternance en deuxième et troisième année de la licence professionnelle métiers de l’immobilier : Gestion et administration de biens ou Gestion et développement de patrimoine immobilier.
Lieux
Lyon
Contacts de la formation
Responsables pédagogiques
Secrétariat - Renseignements
Institut de Droit Patrimonial et Immobilier (IDPI)15 quai Claude Bernard - Lyon 7e
Tel. : 04 78 78 71 92
Mail : victor.destable@univ-lyon3.fr
Équipe pédagogique
- Chloé LEDUQUE, Universitaire, Directrice adjointe de l’IDPI, Maître de conférences en droit privé, Faculté de droit, Université Jean Moulin Lyon 3
- Chrystelle GUEFFIER-PERTIN, Professionnel, Responsable du Département « Accession sociale, vente Hlm, copropriété, syndic » – L’Union sociale pour l’habitat
- Bastien JOINT, Professionnel, Conseiller municipal, Caluire et Cuire
- Béatrice BALIVET, Universitaire, Directrice de l’IDPI, Maître de conférences-HDR en droit privé, Faculté de droit, Université Jean Moulin Lyon 3
- Eloïse BEURIOT, Professionnel, Cheffe de projet AMO – BIM in Motion
- Camille SERGENT, Professionnel, Directeur général adjoint, Foncia
- Céline WRAZEN, Docteure en droit privé, Formatrice
- Florent PAUTRAT, Professionnel, Dirigeant d’entreprise chez Fidès expertises
Admission
Pré-requis
Niveau(x) de recrutement
Bac
Formation(s) requise(s)
La Licence Professionnelle des Métiers de l’Immobilier recrute des étudiants qui ont un niveau baccalauréat, c’est-à-dire toute formation validant un diplôme de niveau 4.
Candidature
Modalités de candidature
Pour intégrer la licence professionnelle métiers de l’immobilier en trois ans, les titulaires d’un baccalauréat doivent déposer leur candidature sur la plateforme PARCOURSUP.
► Effectuer votre demande d'admission
Conditions d'admission / Modalités de sélection
La sélection s’effectue en deux temps :
- examen des dossiers universitaires (Promesse d'alternance conseillée, et accompagnement à la recherche)
- entretien avec un jury composé d’enseignants et de professionnels.
L’inscription n’est définitive qu’à la signature d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
Le contrat d’apprentissage
Il s’adresse aux jeunes de moins de 29 ans. C’est un contrat de travail à durée déterminée (CDD). L’apprenti est salarié de l’entreprise à part entière, il se forme alternativement en office notarial et au sein de l’établissement de formation. Il acquiert des connaissances théoriques qu’il met en pratique et confronte régulièrement aux réalités du terrain. L’étudiant est encadré simultanément par un maître d’apprentissage et un tuteur universitaire.
L’employeur est tenu d’assurer dans l’entreprise la formation professionnelle de l’apprenti. Il lui confie des activités définies entre le responsable pédagogique de l’établissement et son maître d’apprentissage, en cohérence avec le métier visé et le diplôme préparé.
Pour plus de renseignement sur le contrat d’apprentissage : site internet de Formasup & site internet du service public
Le contrat de professionnalisation
Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés d’au moins 26 ans et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter leur formation initiale par une qualification complémentaire en vue d’accéder à un poste déterminé dans l’entreprise. L’étudiant est encadré simultanément par un tuteur en entreprise et par un tuteur universitaire.
Pour plus de renseignement sur le contrat de professionnalisation : site internet du service public
Inscriptions
Coût de la formation
En première année, les tarifs de formations suivent les tarifs d’une inscription universitaire.
À partir de la seconde année, la formation s’effectue en alternance et suit alors deux logiques de coût, dépendant du type de contrat.
- Contrat d’apprentissage : les frais de formation sont gratuits pour l’alternant.
- Contrat de professionnalisation : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil. Le tarif est calculé en cout horaire, voté chaque année en conseil d’administration.
À titre indicatif, le coût horaire voté pour l’année 2023-2024 était de 12€.
Modalités d'inscription
Vous avez été admis à vous inscrire à l’Université Jean Moulin Lyon 3 ? Suivez les étapes pour vous inscrire administrativement :
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Plus d'information sur le site de l'IDPI
Programme
Le cours magistral consiste en un enseignement théorique à partir de mises en situation concrète. Il est sanctionné par un partiel en fin de période.
Les travaux dirigés sont des lieux d’apprentissage actifs à partir de dossiers. Ils sont aussi l’occasion de pratiquer une langue étrangère, l’anglais de l’immobilier étant imposé comme choix de langue.
La formation, professionnelle, est marquée par plusieurs passages en entreprise.
En fin de 1ère année, un stage de 3 mois permets une première expérience en vue de la recherche d’alternance, obligatoire à partir de la deuxième année. C’est alors l’occasion pour l’étudiant de réaliser un premier rapport de son expérience et d’être évalué une première fois en entreprise.
À partir de la deuxième année, l’étudiant est évalué en entreprises : trois fois dans l’année par son tuteur entreprise. De plus, il doit rédiger un rapport-mémoire à la fin de chaque année, qu’il lui faudra soutenir devant un jury.
La gestion de projets consiste en l’accompagnement des alternants à leur développement personnel et professionnel par la méthode ADVP (activation du développement vocationnel et personnel). L’enseignante a été formée à cette méthode innovante canadienne par l’association Trouver-Créer, grâce au soutien de Forma Sup Ain Rhône Loire.
Le rapport-mémoire, quant à lui, comprend deux parties : une partie d’analyse des missions confiées et une analyse approfondie sur un sujet en lien avec les missions confiées. Véritable carte de visite pour le professionnel, le sujet de mémoire permet d’avancer sur le projet professionnel de l’alternant. Le rapport écrit est évalué par le tuteur universitaire. La soutenance orale est évaluée par le tuteur entreprise et le tueur universitaire lors d’une soutenance organisée à l’Université.
Les travaux dirigés sont des lieux d’apprentissage actifs à partir de dossiers. Ils sont aussi l’occasion de pratiquer une langue étrangère, l’anglais de l’immobilier étant imposé comme choix de langue.
La formation, professionnelle, est marquée par plusieurs passages en entreprise.
En fin de 1ère année, un stage de 3 mois permets une première expérience en vue de la recherche d’alternance, obligatoire à partir de la deuxième année. C’est alors l’occasion pour l’étudiant de réaliser un premier rapport de son expérience et d’être évalué une première fois en entreprise.
À partir de la deuxième année, l’étudiant est évalué en entreprises : trois fois dans l’année par son tuteur entreprise. De plus, il doit rédiger un rapport-mémoire à la fin de chaque année, qu’il lui faudra soutenir devant un jury.
La gestion de projets consiste en l’accompagnement des alternants à leur développement personnel et professionnel par la méthode ADVP (activation du développement vocationnel et personnel). L’enseignante a été formée à cette méthode innovante canadienne par l’association Trouver-Créer, grâce au soutien de Forma Sup Ain Rhône Loire.
Le rapport-mémoire, quant à lui, comprend deux parties : une partie d’analyse des missions confiées et une analyse approfondie sur un sujet en lien avec les missions confiées. Véritable carte de visite pour le professionnel, le sujet de mémoire permet d’avancer sur le projet professionnel de l’alternant. Le rapport écrit est évalué par le tuteur universitaire. La soutenance orale est évaluée par le tuteur entreprise et le tueur universitaire lors d’une soutenance organisée à l’Université.
Rythme et modalités
Temps plein
En première année, la formation se fait sur un rythme de formation initiale. Les cours se partagent entre les cours de tronc commun, les mercredi, jeudi et vendredi et les cours de spécialité le lundi et le mardi.
En deuxième année, la formation se fait sur un rythme d’alternance de deux jours à l’Université et trois jours en entreprise. Pour l’année 2024-2025, les étudiants étaient à l’Université le lundi et le mardi et le reste de la semaine en entreprise.
Évaluation
La formation est sanctionnée en première année par des examens terminaux, des examens pratiques et du contrôle continu.
À partir de la seconde année, la logique change pour adoptée une notation de formation professionnalisante, avec une moyenne théorique et une moyenne pratique.
Et après ?
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac + 3Niveau de sortie
Niveau 6Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
La licence professionnelle métiers de l’immobilier certifie à son titulaire les compétences et les connaissances en droit immobilier et en gestion immobilière.
Plus précisément, le titulaire de la licence de ce parcours a la capacité de :
- se positionner vis-à-vis du champ de spécialité du parcours de la licence : transaction et gestion immobilière :
- identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder ;
- caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte ;
- identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle du secteur de l’immobilier :
- situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives ;
- respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale ;
- travailler en équipe et en réseau, ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet ;
- analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
- utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information, ainsi que pour collaborer en interne et en externe,
- d’exploiter des données à des fins d’analyse : identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources, en particulier juridiques, pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation,
- la capacité de se servir des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française et de communiquer, par oral et par écrit, en langue anglaise
- réaliser un diagnostic et/ou un audit pour apporter des conseils : apprécier la rentabilité financière d’un projet pour le présenter/faire accepter aux investisseurs,
- maîtriser les techniques de négociation et modes de commercialisation,
- maîtriser la comptabilité et la fiscalité de la vente et de l’administration de biens
- maîtriser les aspects juridiques de la vente, de la location, de la gestion locative et de la gestion de copropriété
- gérer des biens/portefeuilles immobiliers :
- Entretien d’un parc locatif et/ou d’une copropriété : définir, planifier, suivre, contrôler la conformité, puis réceptionner les travaux
- Prendre en compte les matériaux, les normes, les expertises et risques liés aux différents édifices,
- Gérer et optimiser un portefeuille immobilier
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
A l’issue de la formation en trois années, les étudiants auront accès en sortie de diplôme aux différents métiers de la transaction et de la gestion immobilière en secteur privé :
- Assistant de copropriété ou syndic junior
- Assistant de gestion locatif ou gestionnaire locatif junior
- Assistant spécialisé : service contentieux, service comptable…
- Négociateur en transaction junior
La licence donne accès aux cartes professionnelles de gestion immobilière, de syndic et de transaction.
Les étudiants orientés en Licence professionnelle métiers de l’immobilier : Gestion et développement de patrimoine immobilier peuvent accéder à des postes d’assistant ou de collaborateur (cadres intermédiaires) pour les promoteurs et les acteurs sociaux et publics au sein des services suivants :
- Maîtrise d’ouvrage (assistant en montage d’opération immobilière) ;
- Maintenance et entretien de patrimoine ;
- Gestion de programmes immobiliers, d’unité de gestion immobilière ;
- Gestion de copropriété ;
- Gestion locative sociale ;
- Gestion de proximité ;
- Accession sociale à la propriété.
Enfin, dans des services supports : services achats, finance et contentieux principalement.
Mise à jour : 15 octobre 2024