Formation à distance en alternance ou en formation continue
Capacité d'accueil *
25
* personnes
Professionnalisation
Une formation professionnalisante
En Master 2 : Partenariat avec des entreprises ou des groupements reconnus pour leurs compétences : AMRAE, Assurpol, Groupe Relyens, LexisNexis
Où et quand candidater ?
Sélectif
Oui,
Pour le Master 1, le dossier de candidature se fait sur la plateforme monmaster.gouv.fr.
Pour le Master 2, les dossiers de candidatures sont à déposer sur la plateforme eCandidat (https://ecandidat.univ-lyon3.fr/) du 30/04/2026 au 30/05/2026.
Pour accéder au lien vous permettant de candidater, descendez jusqu'à l'onglet "Candidature" de cette page.
Master 2 (Alternance) : contrat d’apprentissage (tarif selon le niveau de prise en charge OPCO – pas de reste à charge pour l’entreprise) - contrat de professionnalisation (16 € de l’heure)
De la prévention et analyse des risques jusqu’à la gestion de la crise et du sinistre, une formation à distance qui envisage les risques émergents sous tous leurs aspects.
Ce master permet d’intégrer les services des entreprises et groupements d’assurance en charge des risques émergents, ou les services juridiques de toute organisation confrontée à la gestion de ces risques.
Association du diplôme
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Présentation
Les risques émergents peuvent se définir comme les risques en développement, en évolution ou nouveaux, qui se caractérisent généralement par une forte incertitude liée à leur aspect novateur, aux mutations scientifiques, technologiques ou encore sociopolitiques (risques Environnementaux, risque Cyber, risques liés à l’utilisation de l’Intelligence Artificielle, risques Sociétaux).
Aujourd’hui, tous les acteurs économiques se trouvent confrontés à ces nouveaux risques. Les entreprises, le secteur de la finance et de l’assurance, et, globalement, toutes les organisations ont besoin de juristes qui, outre leur bagage juridique, sont également dotés de compétences en gestion de risques, afin d’être capables d’effectuer une analyse globale, tout en proposant des solutions tant préventives que curatives.
Objectifs
Le Master « Droit et gestion des risques émergents » vise à former des professionnels du droit capable d’appréhender les risques émergents de façon globale et donc d’être en mesure :
d’analyser les risques de l'entreprise,
mettre en place les bons process de prévention,
mettre en place les bonnes couvertures de risques (lecture des contrats d'assurance, bon choix des garanties, mise en place de couvertures alternatives)
et, le cas échéant, gérer la crise et le sinistre
Ce Master constitue une voie d’accès privilégiée d’intégration dans le secteur de la finance et des assurances, au sein de services spécialisés dans la prise en charge des risques émergents, mais également dans le service juridique de grandes entreprises confrontées quotidiennement à de tels risques.
Au-delà, tous les types d’organisations sont également concernés : PME/PMI, TPE/TPI, Secteurs public et privé, Collectivités territoriales, associations.
Dans les PME/PMI et TPE/TPI, le diplômé pourra, grâce à la culture juridique acquise durant ses 4 années de droit, aider au quotidien le chef d'entreprise dans ses différentes missions.
Modalités de la formation
La première année du Master est en présentiel. Les personnes relevant de la formation continue peuvent également intégrer cette promotion.
La deuxième année du Master est totalement en distanciel(examens compris) et avec un rythme d’alternance (du lundi au mercredi en entreprise). Les étudiants peuvent intégrer la formation sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les personnes relevant de la formation continue peuvent également intégrer cette promotion (uniquement le vendredi en formation).
Nos intervenants
Les enseignements sont menés en étroite collaboration avec des professionnels appartenant à des organisations reconnues pour leur expertise du risque.
Nos partenaires :
AMRAE et AMRAE formation
ASSURPOL
Les éditions LexisNexis
Groupe REYLENS
Intervenants professionnels (liste sous réserve de modification ):
François Beaume (Vice-président risks & insurance, Sonepar et administrateur de l’AMRAE)
Denis Berthault (LexisNexis Directeur du développement des contenus en ligne chez LexisNexis et co-directeur du Code du Numérique, Président du Groupement français de l’industrie de l’information- GFII)
Brigitte Bouquot (Présidente de la Fédération française des captives d’entreprise -FFCE- et administratrice de l’AMRAE)
Thibault Calvet (Souscripteur Axa Climate)
Marine Charbonnier (Head of Underwriting, Captives and Facultatives, Apac Europe, Axa XL)
Stéphanie Chouteau (Head of HR development, Reylens)
Me Dimitri Coudreau, (Focal avocat)
Alexandre Edo (Traducteur technique et services linguistiques)
Nathalie Forge (Directrice RSE Groupe Alptis)
Stéphanie Germain-Keita (Chargée de développement RH, Reylens)
Philippe Gléran (Directeur régional chez Covéa et spécialiste des risques industriels et Correspondant Régional de France Assureurs)
Me Adeline Golvet (Avocat associée, Jungle)
Stéphanie Horesnyi-Perrel (Responsable Juridique et Conformité, protection des données personnelles, Ass.UPEMO)
Anne-Sophie Jolivet (Responsable juridique et indemnisation chez Assurpol / Avocate omise au Barreau de Paris)
Isabelle Joulin (Directrice Actuariat Groupe Y Nexia)
Grégory Kotnarovsky, créateur de l’atelier OGRE (Ordre de Grandeur des Energies), Formateur et animateur Fresque du climat
Me Delphine Lamadon (Avocate associé Karila de Van-Lamadon)
François Lanavère (Directeur des Partenariats chez AXA Climate)
Anaïs Matéos (Adjointe au chef du Bureau Marchés et Produits d’assurance à la Direction générale du Trésor, Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique)
Me David Méheut (Managing Partner, Clyde & Co avocats)
Victor Millard (Attaché d’administration – Adjoint au chef du Bureau des Entreprises et Intermédiaires d’assurance à la Direction générale du Trésor, Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique)
Me Stéphanie Staeger (Avocate associée en Contentieux des Affaires, Bremens Avocats)
Jean-Luc Meurisse (Associé-fondateur de Starats, cabinet de conseil en gestion des risques, AMRAE formations)
Thomas Nesme (Cabinet EY & Associés : Expert-comptable – Commissaire aux Comptes Associé en charge du département « Accompagnement des directions financières »)
Malikane Nidal Mahmoud (Responsable réassurance CAT et Agricole chez Generali)
Estelle Oudart (Souscripteur environnement chez Assurpol / Ingénieur Chimie ParisTech)
Alain Ronot (Group Risk & Insurance Director chez Capgemini et Admnistrateur de l’AMRAE)
Eric Serpinet (Serpinet Conseil RH)
Jérôme Teissier (Président du Groupe Naldeo – Ingénierie et Conseil)
Mickaël Viallis (Responsable développement Cyber, RESCO Courtage)
Et des conférenciers invités tout au long de l’année universitaire
Intervenants universitaires :
Sabine Abravanel-Jolly, Professeure de droit privé à l’Université Jean-Moulin - Lyon 3, Co-directrice du Master Droit et Gestion des risques émergents
Axelle Astegiano-La Rizza, Maître de conférences HDR en droit privé à l’Université Jean-Moulin - Lyon 3, Co-directrice du Master Droit et Gestion des risques émergents
Céline Béguin, Maître de conférences en droit privé à l’Université du Mans, Co-directrice du Master de droit des assurances
Eva Helesbeux, Maitre de conférences en droit privé à l’Université Lyon 2
Pascal Kamina, Professeur de droit privé à l’Université Jean Moulin Lyon 3, Directeur du Master droit du cinéma, de l'audiovisuel et du multimédia
Florence Legros, Professeur de sciences économiques à l’Université Paris Dauphine, Directeur général d’ICN BS
Marianne Moliner-Dubost, Maître de conférences HDR en droit public à l’Université Jean-Moulin - Lyon 3, Co-directrice du Master Droit global du changement climatique
Pierre-Grégoire Marly, Professeur de droit privé à l’Université du Mans, Co-directeur du Master de droit des assurances
Benjamin Ménard, Maitre de conférences en droit privé à l’Université Jean Moulin Lyon 3
Thomas Meszaros, Maître de conférences en droit public à l’Université Jean Moulin Lyon 3, Directeur scientifique à l’ Institut d'Étude des Crises et de l'Intelligence Économique et Stratégique
Antoine Touzain, Professeur agrégé à l’Université Rouen Normandie, Responsable du Master 1 Droit privé, Co-responsable du Master 2 Droit de la responsabilité et des assurances de dommages.
Les dépôts de dossier pour le Master 2 Droit et gestion des risques émergents se font sur eCandidat (https://ecandidat.univ-lyon3.fr/)
Première session : du 16/02/2026 au 20/03/2026
Deuxième session : du 30/04/2026 au 30/05/2026
Attention : Le Master 2 est exclusivement ouvert en alternance et en formation continue.
Conditions d'admission / Modalités de sélection
Accessible, après sélection, en Master 1 ou en Master 2 :
En Master 1 Droit et Gestion des risques émergents : étudiant titulaire d’une L3 de droit. Le dossier de candidature se fait sur la plateforme monmaster.gouv.fr
En Master 2 Droit et Gestion des risques émergents : étudiants titulaires d’un M1 en droit et ayant un goût prononcé pour le droit des affaires et le monde de l’entreprise ; Etudiants de Master 1 de l’IAE ou d’une école de commerce (mais disposant néanmoins d’un niveau suffisant en droit) ; Etudiants diplômés d’école d’ingénieurs.
Cette diversité de profils chez les étudiants sélectionnés permet de répondre aux différents besoins des professionnels, certains étant à la recherche de profils mixtes (droit et administration des entreprises, ou Droit et Ingénierie), alors que d’autres sélectionneront de préférence des profils purement juridiques (droit des affaires notamment).
Tarif Master 1 en formation continue : nous consulter (fc.droit@univ-lyon3.fr - 04 78 78 74 86)
Tarif Master 2 en alternance : contrat d’apprentissage (tarif selon le niveau de prise en charge OPCO - pas de reste à charge pour l’entreprise) - contrat de professionnalisation (16 € de l’heure).
Vous avez été admis à vous inscrire à l’Université Jean Moulin Lyon 3 ? Suivez les étapes pour vous inscrire administrativement :
► Effectuer votre inscription
Programme
Alors que le Master 1 est en présentiel, le Master 2 est 100% à distance.
Les atouts :
pouvoir intégrer des enseignants universitaires et professionnels de grande compétence, dont l’agenda contraint ne leur permet pas forcément de se déplacer pour dispenser des cours,
pouvoir intégrer des étudiants de toute la France, et qui ne sont pas limités par une zone géographique pour choisir leur entreprise,
pouvoir intégrer des salariés en formation continue de toute la France, sans besoin de se déplacer chaque semaine.
Toutefois, 100% à distance ne signifie pas que les apprenants sont seuls ! En effet, la classe est certes, virtuelle, mais il s’agit d’une véritable promotion où des liens se tissent entre les apprenants, les intervenants et les professionnels, notamment grâce :
aux réunions de suivi mensuelles ;
aux projets proposés par l’association des étudiants du master 2 : les Alumni du Master DGRE ;
aux deux à trois manifestations organisées par la direction en présentiel durant l’année universitaire.
Le Master 1 comprend deux semestres de 30 ECTS chacun. Le contrôle des connaissances est réalisé selon les modalités suivantes :
Examens terminaux pour les cours magistraux
Contrôle continu pour les travaux dirigés Le Master 2 comprend deux semestres de 30 ECTS chacun.
Le contrôle de connaissances est réalisé selon les modalités suivantes :
La formation fait l’objet d’une session unique et sera évaluée sous la forme d’un contrôle continu dans chaque unité d’enseignements.
Pour les matières, dont le volume horaire est supérieur ou égal à 15 heures, le contrôle continu se compose de 1 à 2 travaux (cas pratique, dissertation juridique, rédaction de clauses, étude de dossiers, présentation orale, projets ou travaux de groupe, etc.).
Pour les matières dont le volume horaire est inférieur à 15h, le contrôle continu résulte d’une épreuve, pouvant notamment porter sur un regroupement de plusieurs matières d’une même UE (interrogation écrite ou orale, QCM, projets ou travaux de groupe).
Selon le statut de l’apprenant, un rapport d’alternance-mémoire ou un rapport professionnel-mémoire doit être effectué.
Modalités de contrôle des connaissances (MCC)
Le premier semestre est validé sur la base de la moyenne générale des notes obtenues à l'ensemble des unités qui le composent. Les notes obtenues dans une même unité se compensent entre elles. De même, les unités se compensent également entre elles.
Le second semestre est validé sur la base de la moyenne générale des notes obtenues à l'ensemble des unités qui le composent. Les notes obtenues dans une même unité se compensent entre elles. De même, les unités se compensent également entre elles.
Le jury peut procéder à une délibération spéciale (DSJ) laissé à son entière appréciation, afin de permettre la validation du semestre par l’apprenant qui n’aurait pas obtenu le nombre de points nécessaires.
Les semestres sont validés annuellement avec compensation
► Isolément :
Un semestre est définitivement acquis et capitalisable dès lors que l'apprenant y a obtenu la moyenne.
► Par compensation :
La compensation est organisée entre les deux semestres.
Le Master « Droit et gestion des risques émergents » vise à former des professionnels du droit, capables d’appréhender les risques émergents de façon globale et donc d’être en mesure :
d’analyser les risques de l'entreprise,
mettre en place les bons process de prévention,
mettre en place les bonnes couvertures des risques résiduels après mise en place des process de prévention des risques,
et, le cas échéant, gérer la crise et le sinistre.
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Ce Master constitue une voie d’accès privilégiée d’intégration dans le secteur de la finance et des assurances, au sein de services spécialisés dans la prise en charge des risques émergents, mais également dans le service juridique de grandes entreprises confrontées quotidiennement à de tels risques.
Au-delà, tous les types d’organisations sont également concernées : PME /PMI, TPE/TPI, Tous secteurs, public et privé, Collectivités territoriales, Associations.
Dans les PME/PMI et TPE /ETI, le diplômé pourra, grâce à la culture juridique acquise durant ses 4 années de droit, aider au quotidien le chef d'entreprise dans ses différentes missions.